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        宁波市教育科学研究所公开招聘3名工作人员的公告

        根据单位工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员共3名。现将有关事项公告如下:

        一、单位简介

        宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位,挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子,经费形式为财政全额补助。

        主要职责:开展教育政策、改革发展的综合研究以及教育重大问题的对策研究,为教育行政部门提供教育信息和决策咨询服务;开展各类教育理论研究与实践,普及教科知识、技术和方法,服务与推动群众性的教育科学研究;承担全市教育科研课题的管理工作,传播、推广、转化优秀成果;构建教科研协同创新机制,开展合作交流;开展教育评估研究,协助开展监测评价工作;开展中小学生德育和心理健康教育研究、家庭教育指导服务等工作。

        二、招聘条件

        1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

        2. 遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质和团队合作能力;

        3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;

        4. 具有适应岗位要求的身体条件;

        5. 具有宁波大市户口者优先考虑。

        三、招聘岗位及要求

        (一)招聘岗位一:学生成长指导工作人员(2名)

        1.主要职责:协同开展学生成长指导研究等工作,协调配合管理全市各类成长指导站、成长指导示范培育学校、特色课程共建基地等。

        2.岗位要求:

        (1)心理学类(教育心理学、应用心理学等)、教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业硕士研究生(接受2023年应届毕业生实习);原则上年龄35周岁以下。

        (2)有较强的实践研究能力,近五年来反映研究能力和研究方向的代表作1篇(公开发表或市级以上获奖)。

        (3)有较强的统筹管理、组织协调能力,要求文字功底扎实、沟通交流能力突出、具备基础的数据统计分析能力。

        (二)招聘岗位二:后勤保障技术人员(1名)

        1.主要职责:负责网络平台管理、场馆设施设备日常维护、技术保障、后勤服务等工作;协助日常行政事务性,包括公文处理、会议(活动)组织等工作;协助学生成长指导活动和课程开展等。

        2.岗位要求:

        (1)计算机类等专业本科及以上学历,原则上年龄40周岁及以下。

        (2)擅长计算机操作,熟练掌握OFFICE(Word、Excel、PPT等)和各种办公软件。

        (3)有较强的学习能力,能尽快熟悉场馆设施设备的操作。有相关软件平台操作使用、场馆设施设备维护者优先考虑。

        (4)具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,做事主动,有良好的服务意识,服从整体工作安排。

        四、聘用方式及待遇

        采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同,缴纳五险一金,特别优秀者薪资待遇可参照在编在职人员,工作业绩突出者绩效从优,具体根据学历、能力、经验等面谈,实际以合同约定为准。

        五、招聘办法

        1.报名时间:即日起至2023年2月28日。(中心长期招聘场馆课程教师、成长指导工作人员等岗位优秀人才,欢迎咨询。)

        2.报名方式:网上报名

        (1)《宁波市教育科学研究所招聘报名登记表》,扫描文末二维码下载。

        (2)个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版,非本大市人员须提供居住证复印件,相关材料要求JPG格式。发送至nbczzdzx@126.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

        3.报名时须如实填写《报名登记表》,应聘人员所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘或录用资格。    

        4.具体招聘安排另行通知,如报名截止后20天内未接到通知则表示未通过初筛,不参加后续的考试。

        5.联系人:沈老师:0574-87287693;邬老师0574-89017632(周一至周五上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)。

        《宁波市教育科学研究所招聘报名登记表》.docx

        宁波市教育科学研究所

        2023年2月14日


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